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Vacantes
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Aspirantes
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Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 7
- Nivel jerárquico
- Técnico
- Ubicación
- El Zulia, Norte de Santander
- Asignación básica
- $ 4.015.183/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
- 2. APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- 3. APOYAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- 4. APOYAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, MEDIANTE LA REALIZACION DE ACTIVIDADES TECNICAS.
- 5. APOYAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ADELANTAR LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- 6. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL, ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS.
- 7. IMPLEMENTAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
- 8. INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y SU INFORMACION Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS DE ACUERDO CON SU DOMINIO TECNICO.
- 9. PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- 10. REALIZAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN EN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- 11. LAS DEMAS TAREAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 1. APOYAR LA SUSTANCIACION DE LOS PROCESOS CONTRAVENCIONALES DE TRANSITO DEPARTAMENTAL.
- 2. COADYUVAR EN EL CONTROL DE LAS AUDIENCIAS CONTRAVENCIONALES Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO Y PUNTUALIDAD DE LAS MISMAS.
- 3. APOYAR LA PROYECCION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS, ABSOLUTORIOS Y SANCIONATORIOS SEGUN LOS REQUERIMIENTOS DEL SECTOR DE TRANSITO.
- 4. APOYAR EN EL RECAUDO DE PRUEBAS RELACIONADAS CON EL PROCESO CONTRAVENCIONAL CUANDO EL JEFE INMEDIATO LO COMISIONE PARA EL CASO.
- 5. APOYAR LA ATENCION DE TRAMITES TECNICOS, DOCUMENTOS Y REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS DE LA DEPENDENCIA SEGUN LAS INDICACIONES DEL JEFE INMEDIATO.
- 6. ATENDER LA GESTION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMAS DOCUMENTOS GENERADOS POR LA DEPENDENCIA QUE LE SEAN ASIGNADOS MANTENIENDO ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
- 7. APLICAR DESTREZA TECNICA PARA LA ORGANIZACION DE LAS COMUNICACIONES FISICAS Y DIGITALES DE LA DEPENDENCIA EN CUANTO A SU ORGANIZACION, CLASIFICACION Y REPARTO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION DOCUMENTAL.
- 8. APOYAR A GESTION ADMINISTRATIVA DE LA RED VIRTUAL DE LA SEDE DONDE FUNCIONA LA DEPENDENCIA GARANTIZANDO LA CONECTIVIDAD DE LA MISMA.
- 9. PROPORCIONAR A LOS FUNCIONARIOS DE LA DEPENDENCIA SOPORTE TECNICO ACERCA DE APLICATIVOS, PROGRAMAS E INSTRUCTIVOS DE CAPTURA DE INFORMACION QUE SEAN REQUERIDOS.
- 10. APOYAR LA PROVISION DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO RELACIONADO CON EL SOPORTE DE SOFTWARE, HARDWARE Y REDES DE SISTEMAS DE LOS EQUIPOS AL SERVICIO DE LAS DISTINTAS SEDES DE LA GOBERNACION.
- 11. APLICAR Y ADOPTAR TECNOLOGIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES, PROCEDIMIENTOS Y TRAMITES DE LA DEPENDENCIA, SEGUN LA INDICACION DEL JEFE INMEDIATO.
- 12. RELACIONAMIENTO CON EL CIUDADANO
- 13. PROPORCIONAR ORIENTACION Y ATENCION A LOS CIUDADANOS Y SERVIDORES PUBLICOS QUE REQUIERAN INFORMACION SOBRE LOS TRAMITES Y SERVICIOS DE LA DEPENDENCIA.
- 14. GESTIONAR LA ATENCION DE LAS QUEJAS, RECLAMOS, REQUERIMIENTOS, DENUNCIAS, SOLICITUDES Y FELICITACIONES.
Requisitos de estudio
Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Experiencia requerida
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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