TÉCNICO ADMINISTRATIVO

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

8. ADEMAS DE LAS FUNCIONES TRANSVERSALES (12-15-16-17-19-20-21-22-23-24-25-27) CONTENIDAS EN EL ARTICULO 86 DE LA ORDENANZA DEPARTAMENTAL 049 DE 2018, QUE SON DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO.
7. COLABORAR EJECUTAR TECNICAMENTE EN LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE DESEMPEÑO DONDE SEA ASIGNADO.
6. PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS.
5. INSTALAR OPERAR, REPARAR ARREGLAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE Y MANTENER LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS EN BUEN ESTADO Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS.
4. ADELANTAR DESARROLLAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
3. BRINDAR APOYAR EN ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS.
2. DISEÑAR, PARAMETRIZAR, DESARROLLAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
1. APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.