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OPEC #240820Conv. 2679/2025Profesional

GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
10
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica
$ 7.112.567/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1.ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
  • 2.APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
  • 3.COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • 4.ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • 5.PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • 6.HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
  • 7.PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
  • 8.PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
  • 9.REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
  • 10.REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
  • 11.REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
  • 12.LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • 1. ARTICULAR CON LOS MUNICIPIOS LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS DEL GOBIERNO NACIONAL PARA EL ACCESO DE VIVIENDA URBANA Y RURAL.
  • 2. SOCIALIZAR CON LOS MUNICIPIOS LAS POLITICAS DEL GOBIERNO NACIONAL SOBRE ACCESO DE VIVIENDA Y O MEJORAMIENTO DE VIVIENDA URBANA Y RURAL.
  • 3. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL Y JURIDICA A LOS MUNICIPIOS PARA LA FORMULACION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE CONSTRUCCION DE VIVIENDA NUEVA, ASI COMO PARA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDA EN ZONAS RURALES Y URBANAS.
  • 4. ATENDER Y RESPONDER SOLICITUDES DE INFORMACION SOBRE LA OFERTA VIGENTE DE PROGRAMAS DE VIVIENDA DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO, ASI COMO SOBRE PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE VIVIENDA.
  • 5. ACTUALIZAR Y GESTIONAR LA INFORMACION SOBRE PREDIOS Y LOTES DISPONIBLES PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA NUEVA.
  • 6. ORIENTAR A LA COMUNIDAD SOBRE LOS TRAMITES PARA ACCEDER A VIVIENDA NUEVA Y O MEJORAMIENTO DE VIVIENDA EN ZONAS URBANAS Y RURALES DEL DEPARTAMENTO.
  • 7. GESTIONAR LA INCLUSION DE PROGRAMAS DE CONSTRUCCION DE VIVIENDA NUEVA EN LOS PLANES DE DESARROLLO MUNICIPAL Y DEPARTAMENTAL.
  • 8. FOMENTAR ALIANZAS ENTRE EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO PARA FORTALECER LA GESTION DE LAS POLITICAS DE VIVIENDA EN EL DEPARTAMENTO.
  • 9. DIVULGAR A LOS GRUPOS DE VALOR LOS PROGRAMAS DEL GOBIERNO NACIONAL PARA EL MEJORAMIENTO DE VIVIENDA Y LA CONSTRUCCION DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL EN ZONAS URBANAS Y RURALES.
  • 10. IMPULSAR LA INCLUSION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE VIVIENDA Y HABITAT EN LOS PROCESOS DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN EL DEPARTAMENTO.
  • 11. GENERAR INSUMOS PARA LA ESTRUCTURACION DE PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA DESTINADOS AL MEJORAMIENTO Y CONSTRUCCION DE VIVIENDA EN EL DEPARTAMENTO.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.

Experiencia requerida

Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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