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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 4
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Pereira, Risaralda
- Asignación básica
- $ 4.773.381/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, SEGUIMIENTO, EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO Y EL PLAN DE ACCION, CONFORME A LAS ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLARSE DENTRO DEL PROCESO DE HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO.
- FORMULAR Y MODIFICAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PROCESO DE HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO UTILIZANDO LA METODOLOGIA GENERAL AJUSTADA (MGA), EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD Y LOS OBJETIVOS MISIONALES Y ESTRATEGICOS DEL ENTE TERRITORIAL.
- RECEPCIONAR, VALIDAR Y TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE CONVENIENCIA, OPORTUNIDAD Y REGISTRO DE ACTIVIDADES ANTE LA SECRETARIA DE PLANEACION MUNICIPAL, DONDE SE SATISFAGAN LAS NECESIDADES O REQUERIMIENTOS DEL PROCESO DE HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO, EN CONCORDANCIA CON EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO, EL PLAN DE ACCION Y EL PLAN ESTRATEGICO.
- REALIZAR LA PROGRAMACION, GESTION Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL ANTE LA SECRETARIA DE HACIENDA, A LOS INGRESOS, GASTOS E INVERSIONES DE LOS RECURSOS ASIGNADOS AL PROCESO DE HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO, MEDIANTE LA ELABORACION Y TRAMITE DE SOLICITUDES DE DISPONIBILIDADES Y COMPROMISOS PRESUPUESTALES, VALIDACION DE CONTRATOS DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS, ORDENES DE PAGOS Y ACTAS DE RECIBO, MODIFICACIONES DEL PAC, TRASLADOS, E INFORMES PERIODICOS DE SEGUIMIENTO SOLICITADOS.
- ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE LAS BASES DE DATOS A CARGO, CON LOS DATOS RELATIVOS AL CUMPLIMIENTO DE CONTRATOS ASIGNADOS DE PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO PROFESIONAL, TECNICO Y ASISTENCIAL, AVANCES, RESULTADOS, DIFICULTADES Y OBSERVACIONES PRESENTADAS DURANTE SU EJECUCION EN EL PROCESO DE HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO, A FIN DE LOGRAR EL RESPALDO OPORTUNO Y LA PRODUCCION DE LOS RESULTADOS ESPERADOS POR EL PERSONAL CONTRATISTA.
- ASISTIR A LAS REUNIONES, COMITES, MESAS Y EQUIPOS DE TRABAJO DONDE SEA DELEGADO POR EL JEFE INMEDIATO EN REPRESENTACION DEL PROCESO DE HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO.
- PROYECTAR Y ELABORAR LAS RESPUESTAS A LAS SOLICITUDES DE INFORMACION Y DERECHOS DE PETICION QUE INTERPONGAN A LA SECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA, DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS EN LA LEY Y QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO DE ACUERDO A SU COMPETENCIA, PERFIL Y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Requisitos de estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES.
Experiencia requerida
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
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