PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 2
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Villavicencio, Meta
Asignación básica: $ 5.500.500/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

REALIZAR EL ANALISIS JURIDICO DE LOS CONTRATOS A LIQUIDAR PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PARAMETROS Y LEGALIDAD DEL MISMO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
ELABORAR EL ESTUDIO DE LAS POLIZAS Y GARANTIAS PARA SU RESPECTIVA APROBACION DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
PREPARAR LAS RESPUESTAS A CONTROVERSIAS EN RELACION CON LA INSUFICIENCIA DE GARANTIAS EN LAS POLIZAS PRESENTADAS POR LOS CONTRATISTAS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
ELABORAR LOS DOCUMENTOS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS REQUERIDOS PARA LOS PROCESOS DE LIQUIDACION CONTRACTUAL DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
REALIZAR EL MAPA DE RIESGOS JURIDICOS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
PROMOVER EL CONOCIMIENTO EN LAS DEPENDENCIAS SOBRE LA ELABORACION, INTERPRETACION Y APLICACION DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LIQUIDACION PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LOS PROCESOS QUE ADELANTA LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA CONTESTACION Y TRAMITE DE LOS REQUERIMIENTOS DE ENTES DE CONTROL, ENTES DE INVESTIGACION O CUALQUIER OTRA INSTANCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
PROYECTAR LOS INFORMES Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA EL ANALISIS Y TOMA DE DECISIONES POR PARTE DE LA ALTA GERENCIA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
REALIZAR LAS INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS JURIDICOS PARA PROMOVER EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO DE LA ENTIDAD SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEL SUPERIOR INMEDIATO.
REALIZAR LA REPRESENTACION DE LA ENTIDAD EN LAS ACTIVIDADES DELEGADAS O ASIGNADAS PARA ADELANTAR LOS TRAMITES CORRESPONDIENTES DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
EMITIR LOS CONCEPTOS JURIDICOS DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
PROYECTAR LOS ACTOS JURIDICOS, E IMPULSAR, LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS INTERNOS ASIGNADOS POR LA SUBGERENCIA DE GESTION CONTRACTUAL Y JURIDICA.
ELABORAR LAS CERTIFICACIONES DE CONTRATOS, Y ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS INTERNOS; PARA LA FIRMA DEL SUBGERENTE TECNICO, Y SUBGERENTE JURIDICO RESPECTIVAMENTE.
AUTENTICAR LAS REPRODUCCIONES A SOLICITUD DE LOS ENTES DE CONTROL, JUDICIALES E INTERESADOS.
LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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