INSTITUTO DEL DEPORTE LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
- Grado
- 2
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Cali, Valle del Cauca
- Asignación básica
- $ 9.185.650/mes
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. DISEÑAR LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA EL ADECUADO MANEJO DE LA INFORMACION DEL PERSONAL DE PLANTA, PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE RECLUTAMIENTO, SELECCION, VINCULACION O NOMBRAMIENTO DE DESARROLLO, CONTROL, EVALUACION DE DESEMPEÑO Y DESVINCULACION DEL PERSONAL DE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
- 2. COORDINAR EL PROCESO DE ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE LA COMISION DE PERSONAL.
- 3. PROYECTAR ACTOS ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL COMO TRASLADOS, ENCARGOS, ASCENSOS, RENUNCIAS, VERIFICANDO QUE SE REALICEN CONFORME A LA CARRERA ADMINISTRATIVA
- 4. DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACCIONES DE NOMINA COMO TAMBIEN MOVIMIENTO DE LA PLANTA DEL PERSONAL.
- 5. SUPERVISAR ACCIONES DE ACTUALIZACION DE MANUALES DE FUNCIONES DE ACUERDO A MOVIMIENTOS DE PERSONAL DE PLANTA.
- 6. DISEÑAR, APLICAR LOS CONOCIMIENTOS, PRINCIPIOS, TECNICAS EN LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA ADECUADA EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE INDERVALLE.
- 7. ESTABLECER LAS COMUNICACIONES NECESARIAS CON LAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA EFECTO DE LA OPORTUNA APLICACION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS, PRESTACIONES SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DE LA ENTIDAD.
- 8. EJECUTAR LAS POLITICAS GENERALES Y LOS PLANES ADOPTADOS POR INDERVALLE.
- 9. PREPARAR, PRESENTAR, EJECUTAR Y EVALUAR PLAN DE BIENESTAR SOCIAL Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES SEGUN LA NORMATIVIDAD.
- 10. ORIENTAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES CON ENTIDADES PRESTADORAS DE ESTOS SERVICIOS CON EL FIN DE MEJORAR LOS BENEFICIOS D LOS FUNCIONARIOS DE INDERVALLE.
- 11. MANTENER INFORMACION COMPLETA Y VERAZ DE TODOS LOS PROCESOS QUE DESARROLLA INDERVALLE Y LLEVAR EL CONTROL Y ACTUALIZACION DE LAS HISTORIAS LABORALES
- 12. RECOPILAR LA INFORMACION QUE LE CORRESPONDA TRAMITAR, PROYECTAR Y PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y SOLICITADAS POR LOS ENTES DE CONTROL Y EL PROYECTO O PROGRAMA QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.
- 13. DAR TRAMITE PARA UNA RESPUESTA OPORTUNA A LAS PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS QUE SE RADIQUEN ANTE INDERVALLE.
- 14. ELABORAR PROYECCIONES MENSUALES Y ANUALES DE GASTOS DE PERSONAL, PROYECTAR CALCULO DE PASIVO ACUMULADO POR CONCEPTO DE PRESTACIONES SOCIALES Y PARA EFECTOS DE LAS PROVISIONES CONTABLES Y DE TESORERIA.
- 15. ELABORAR REVISAR, LIQUIDAR Y PROYECTAR LA NOMINA MENSUALMENTE, LIQUIDAR PRESTACIONES SOCIALES Y REALIZAR LOS DESCUENTOS POR CONVENIOS, PAGOS DE APORTES PARAFISCALES DE ACUERDO A PARAMETROS LEGALES.
- 16. LAS DEMAS QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑA.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINSITRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: URBANISMO ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
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Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.
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