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Vacantes
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0
Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 2
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- Cúcuta, Norte de Santander
- Asignación básica
- $ 2.358.802/mes
- Cierra inscripciones
- 15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. APOYAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS QUE LE SEAN INDICADAS PARA ADELANTAR LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- 2. DESEMPEÑAR FUNCIONES DE ASISTENCIA LOGISTICA Y ADMINISTRATIVA ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- 3. EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.
- 4. ATENDER A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LES SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 5. REALIZAR LABORES PROPIAS DE LOS SERVICIOS GENERALES QUE DEMANDE LA INSTITUCION EN LOS CASOS QUE APLIQUE.
- 6. REALIZAR LAS ACTIVIDADES QUE LE INDIQUE EL SUPERIOR INMEDIATO, PARA EL CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION, MANTENIMIENTO E IDENTIDAD DE LOS DOCUMENTOS Y DEL ARCHIVO DE GESTION Y LOS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO, DE CONFORMIDAD CON LAS LEYES Y DISPOSICIONES QUE LA REGULEN Y CON LAS TABLAS DE RETENCION DE LA DEPENDENCIA EN LA QUE SE DESEMPEÑA, ASI COMO LAS TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES AL ARCHIVO CENTRAL, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DADAS.
- 7. REALIZAR LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN INDICADAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN EN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- 8. RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS, ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA, RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA.
- 9. LAS DEMAS TAREAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 1. MANTENER ACTUALIZADO LOS REGISTROS RELACIONADOS CON EL USO DE VEHICULOS, TALES COMO BITACORAS DE VIAJES, CONSUMO DE COMBUSTIBLE, MANTENIMIENTOS BASICOS REALIZADOS.
- 2. REPORTAR OPORTUNAMENTE LAS FALLAS MECANICAS QUE REQUIEREN REPARACION ESPECIALIZADA.
- 3. EJECUTAR TAREAS DE MANTENIMIENTO BASICO COMO CAMBIO DE ACEITE, REVISION DE NIVELES, AJUSTES DE PIEZAS MENORES ENTRE OTROS.
- 4. GARANTIZAR LA LEGALIDAD DE LOS VEHICULOS, INCLUYENDO LA VIGENCIA DE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS, COMO LICENCIAS, SEGUROS Y REVISION TECNO MECANICA.
- 5. CONDUCIR EL VEHICULO QUE LE SEA ASIGNADO Y VELAR POR LA CORRECTA UTILIZACION DE ESTE.
- 6. MOVILIZAR LAS PERSONAS, ELEMENTOS Y MATERIALES DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DE SU SUPERIOR INMEDIATO.
- 7. SOLICITAR OPORTUNAMENTE LAS ORDENES PARA EL ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES Y LLEVAR LA PLANILLA DE MANTENIMIENTO CORRESPONDIENTE.
- 8. COLABORAR EN LAS LABORES DE EMPAQUE, CARGUE, DESCARGUE Y O BIEN DESPACHO DE PAQUETES Y SOBRES Y ENTREGAR, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES, ELEMENTOS Y DOCUMENTOS QUE SEAN SOLICITADOS.
Requisitos de estudio
Título de BACHILLERATO.
Experiencia requerida
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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