PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Piedecuesta, Santander
Asignación básica: $ 5.558.488/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. PROPONER, ORGANIZAR Y EJECUTAR LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SEAN COMPETENCIAS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE IDENTIFIQUEN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA. 2. EVALUAR, REALIZAR Y ADMINISTRAR LA DISTRIBUCION Y ASIGNACION DE PLANTA DE PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EDUCATIVO EN CONSIDERACION DE LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS POR EL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL, LAS POLITICAS DE ASIGNACION DE DOCENTES Y LA REORGANIZACION DE CARGOS ADMINISTRATIVOS DEFINIDOS POR EL MUNICIPIO DE PIEDECUESTA Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
3. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE PLANEACION Y CONTROL DE PLANTA DE PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS CONSIDERANDO LOS CAMBIOS DE PLANTA, ANALISIS Y CUBRIMIENTO DE VACANTES Y LA GENERACION DE REPORTES E INFORMES CONSOLIDADOS DE PLANTA CON BASE A LOS PERFILES DEFINIDOS EN EL PLAN EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y GARANTIZANDO EL USO EFICIENTE DE LA PLANTA CON EL PROPOSITO DE MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO. 4. ANALIZAR, EVALUAR Y ADMINISTRAR LAS NOVEDADES DE PLANTA DE PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE (ESCALAFON DOCENTE) Y ADMINISTRATIVO Y GENERAR LOS RESPECTIVOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESPECIFICA EN CADA CASO Y LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EDUCATIVO.
5. REALIZAR LOS ESTUDIOS Y PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS PARA LA SELECCION DE PERSONAL, CONCURSO DOCENTE, Y CONCURSO ADMINISTRATIVO PARA LA PROVISION DEL PERSONAL A CARRERA ADMINISTRATIVA Y ESPECIAL DOCENTE, ASI COMO DESARROLLAR LOS TRAMITES PERTINENTES FRENTE A LA COMISION, NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL PARA REALIZAR LA INSCRIPCION, ACTUALIZACION Y ASCENSO EN CARRERA ADMINISTRATIVA EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LAS ENTIDADES RECTORAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
6. ANALIZAR Y EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS PARA LA SELECCION, PROVISION Y NOMBRAMIENTO DE CARGOS A LAS VACANTES TEMPORALES Y DEFINITIVAS DE PERSONAL, DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVOS GARANTIZANDO LA ADECUADA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DE ACUERDO A LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR EL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
7. EFECTUAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA INSCRIPCION Y ASCENSO EN EL ESCALAFON PREVIA EVALUACION DE REQUISITOS DE FORMACION, EXPERIENCIA, DESEMPEÑO Y COMPETENCIAS PARA EL INGRESO, PERMANENCIA Y ASCENSO DEL SERVIDOR DOCENTE DE ACUERDO A NORMATIVIDAD ESTABLECIDA PARA ESTE FIN. 8. REALIZAR LOS TRAMITES REQUERIDOS PARA LA INSCRIPCION Y ACTUALIZACION DEL REGISTRO PUBLICO DE CARRERA ADMINISTRATIVA O CARRERA DOCENTE DE LOS SERVIDORES NOMBRADOS POR CONCURSO O CAMBIO DE EMPLEO DENTRO DE LOS PROCESOS DE MODIFICACION DE PLANTA DE PERSONAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DE ACUERDO A LAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
9. REVISAR Y TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE LIQUIDACION, RECONOCIMIENTO Y NOTIFICACION DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOMICAS DE LOS DOCENTES AFILIADOS AL FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA PARA ESTE EFECTO. 10. PREPARAR, PROGRAMAR Y REALIZAR MENSUALMENTE EL COMITE REGIONAL DE PRESTACIONES Y SALUD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA Y LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL MISMO.
11. ORIENTAR Y DESARROLLAR LA ACTUALIZACION, ORGANIZACION, SEGURIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LAS HOJAS DE VIDA DE LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS, DIRECTIVOS DOCENTES Y DOCENTES DE LA SECRETARIA DE EDUCACION Y LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, ASI COMO LA GENERACION DE CERTIFICADOS LABORALES EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y PROCEDIMENTALES ESTABLECIDAS. 12. PROYECTAR Y REVISAR ACTOS ADMINISTRATIVOS REFERENTES A LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
13. ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION RELACIONADOS CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Y EL AREA DE DESEMPEÑO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 14. PROYECTAR Y CONCEPTUAR RESPUESTAS A DERECHOS DE PETICION, REQUERIMIENTOS, COMUNICACIONES, ACCIONES DE TUTELA E INFORMACION PARA ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS Y ENTES DE CONTROL QUE SE REQUIERAN EN LOS TERMINOS Y PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
15. EJERCER ACTIVIDADES DE SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE CELEBRE LA ENTIDAD Y QUE LE SEAN ASIGNADOS CON EL FIN DE FACILITAR EL LOGRO DE OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE. 16. PRESENTAR Y ELABORAR INFORMES DE GESTION Y PLANES DE ACCION DEL AREA, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y NECESIDADES INSTITUCIONALES.
17. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADOPTADO POR LA ALCALDIA MUNICIPAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA PRESENTACION DE LOS SERVICIOS CON BASE EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES. 18. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION FINANCIERA , GESTION EMPRESARIAL , ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION Y FINANZAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: JURISPRUDENCIA , DERECHO , DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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