PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 11
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica: $ 7.235.211/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

GESTIONAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACION DE ESPACIOS DE INTERINSTITUCIONALES E INTERSECTORIALES PARA LA SOCIALIZACION DE ACCIONES Y RESULTADOS EN SALUD PARA LA INTERVENCION DE LOS DETERMINANTES EN SALUD
GESTIONAR EL FORTALECIMIENTO DE ALIANZAS ESTRATEGICAS ENTRE EMPRESAS ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIOS Y PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE PROMOCION DE LA SALUD PREVENCION PROTECCION ESPECIFICA DETENCION TEMPRANA Y ATENCION INTEGRAL DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA DE SU COMPETENCIA
PARTICIPAR EN LA FORMULACION EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN TERRITORIAL DE SALUD
MONITOREAR Y EVALUAR LA EJECUCION DE LOS PLANES Y ACCIONES EN SALUD PUBLICA DE LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCION EN LOS EVENTOS DE SU COMPETENCIA
EVALUAR LOS PATRONES DE ENFERMEDAD EN LOS DIFERENTES GRUPOS DE RIESGO Y GRUPO POBLACIONALES ASI COMO EL IMPACTO DE LAS MEDIDAS DE INTERVENCION COBERTURA DE PREVENCION PRIMARIA Y DETECCION PRECOZ DE EVENTOS PRIORITARIOS
ELABORAR MAPAS DE RIESGO DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA DE SU COMPETENCIA
BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LOS ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD SGSSS EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL TALENTO HUMANO E INSTITUCIONAL
VIGILAR LA IMPLEMENTACION DE LOS PROTOCOLOS DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA EN LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DEL SERVICIO DE SALUD Y APOYAR LAS ACCIONES DE CONTROL EN COORDINACION CON EL GRUPO DE ATENCION EN SALUD
IMPLEMENTAR LOS PRINCIPIOS DE LA PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD PROMOVIENDO LA PARTICIPACION CIUDADANA PARA IMPULSAR Y DIFUNDIR LA CULTURA DE LA SALUD Y EL AUTO -CUIDADO Y EL DERECHO A LA SALUD DE LOS CIUDADANOS
REALIZAR EL PROCESAMIENTO ANALISIS Y DIFUSION DE LA INFORMACION QUE SEA PERTINENTE OPORTUNA CONFIABLE Y ASEQUIBLE
PARTICIPAR EN LOS DIAGNOSTICOS SANITARIOS Y FORMULACION DEL ANALISIS DE SITUACION DE SALUD DEL DEPARTAMENTO
GENERAR INFORMACION Y EVIDENCIA DISPONIBLE PARA LA TOMA DE DECISIONES E INTERVENCIONES EN SALUD A TRAVES DE LA DISPONIBILIDAD E INTEGRACION DE LAS FUENTES DE INFORMACION PROPIAS O EXTERNAS
PARTICIPAR EN LA EVALUACION DEL IMPACTO DE LAS POLITICAS PLANES PROGRAMAS PROYECTOS ESTRATEGIAS E INTERVENCIONES EN SALUD PUBLICA DE LA POBLACION DEL DEPARTAMENTO
PLANEAR EJECUTAR MONITOREAR Y EVALUAR PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PROMOCION DE LA SALUD GESTION DEL RIESGO Y GESTION DE LA SALUD PUBLICA SEGUN COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD TERRITORIAL
REALIZAR LA ADOPCION ADAPTACION DIVULGACION Y SOCIALIZACION DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS EXPEDIDOS POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL DEL PROGRAMA
DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS INTERSECTORIALES PARA LA INTERVENCION DE LOS PROBLEMAS DE SALUD PUBLICA DE POBLACIONES VULNERABLES
ORIENTAR EJECUTAR Y APOYAR EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACION PARA LA GENERACION DE CONOCIMIENTOS METODOS Y TECNICAS QUE PERMITAN CONOCER NECESIDADES Y PROBLEMAS DE SALUD DE LA POBLACION
APOYAR A LOS MUNICIPIOS EN EL DESARROLLO DE ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLOGICO DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA
REALIZAR LA GESTION INTEGRAL DE LOS INSUMOS CRITICOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA
COORDINAR CON LAS DEMAS AREAS DE LA INSTITUCION LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO EFICIENTE Y CON CALIDAD DE SUS FUNCIONES
CUMPLIR Y CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS MODELOS DE GESTION DOCUMENTAL PLANEACION GESTION Y CONTROL DE LA INSTITUCION SEGUN LOS PROCESOS INSTITUCIONALES EN QUE PARTICIPA
ELABORAR Y PROYECTAR RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
RESPONDER Y VELAR POR EL BUEN USO Y MANTENIMIENTO E LOS BIENES ELEMENTOS Y DOCUMENTOS A SU CARGO
MANTENER EL ARCHIVO DE GESTION DEL AREA A SU CARGO ORGANIZADOS SEGUN LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL INSTITUCIONAL Y REALIZAR LAS TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES AL ARCHIVO CENTRAL
ELABORAR Y ACTUALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LAS INTERVENCIONES DE COMPETENCIA
INFORMAR AL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES Y RESPONDER POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTO ESTABLECIDOS
FIRMAR LA DOCUMENTACION CON DESTINO INTERNO Y EXTERNO QUE SE GENERE EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE ALIMENTOS ,O, NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA Disciplina Académica: NUTRICION Y DIETETICA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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