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OPEC #240427Conv. 2690/2025Profesional

ALCALDÍA MUNICIPAL DE GIRARDOT

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

👥

3

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
1
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Girardot, Cundinamarca
Asignación básica
$ 3.434.689/mes
Cierra inscripciones
15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. PARTICIPAR Y ASESORAR EL DESARROLLO DE TRAMITES Y GESTION PROPIOS DE LA EJECUCION DE LA FUNCION JUDICIAL Y/O JURIDICA - ADMINISTRATIVA EN LA DEPENDENCIA Y QUE LE SEAN ASIGNADOS O SOLICITADOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • 2. APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN EL ESTUDIO, ANALISIS, SUSTANCIACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y JURIDICOS QUE LES SEAN ASIGNADOS, CON OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • 3. DESARROLLAR Y PROYECTAR LAS ACTIVIDADES, DOCUMENTOS RESOLUCIONES, EDICTOS, AUTOS Y DEMAS ASUNTOS DE IMPULSO PROCESAL QUE SE LE REQUIERAN O DEBA ATENDER POR RAZON DE SUS CONOCIMIENTOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
  • 4. APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO, TRAMITE Y SUSTANCIACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SEGUNDA INSTANCIA, QUE LES SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • 5. PROYECTAR RESPUESTA DE TUTELAS, DESACATOS Y DERECHOS DE PETICION DE COMPETENCIA DEL DESPACHO DEL ALCALDE Y/O DE LA OFICINA ASESORA JURIDICA, QUE SEAN ASIGNADOS DE MANERA OPORTUNA Y DENTRO DE LOS TERMINOS Y DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE EL PARTICULAR.
  • 6. ABSOLVER CONSULTAS ORALES Y ESCRITAS DE SITUACIONES JURIDICAS PERTINENTES A LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS LEGALES, PRESENTADAS POR FUNCIONARIOS, DE CONFORMIDAD A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • 7. ANALIZAR Y EMITIR LOS CONCEPTOS JURIDICOS QUE SE LE SOLICITEN, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS Y PROCEDIMENTALES.
  • 8. ASISTIR JURIDICAMENTE LAS VISITAS INSPECCIONES OPERATIVOS Y DEMAS ACTOS PROCESALES QUE LA DEPENDENCIA EJECUTE POR RAZON DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES SOBRE LA MATERIA.
  • 9. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES PRESENTADOS POR TERCEROS INTERESADOS EN LOS TRAMITES O PERMISOS RELACIONADOS CON LA OFICINA ACORDE AL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
  • 10. ORGANIZAR, ACTUALIZAR Y CONSERVAR LOS EXPEDIENTES RELACIONADOS CON ASUNTOS LEGALES, JUDICIALES, DEMANDAS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS APLICABLES Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD DE CALIDAD.
  • 11. ANALIZAR, PROYECTAR Y GESTIONAR PROVIDENCIAS, ACTOS ADMINISTRATIVOS, ACTAS Y DEMAS DOCUMENTACION REQUERIDA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS APLICABLES Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD DE CALIDAD.
  • 11. BRINDAR ASISTENCIA JURIDICA Y ADMINISTRATIVA EN EL DESARROLLO DEL PROCESO CONTRACTUAL QUE LIDERE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS DELEGACIONES Y DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE EL SISTEMA DE COMPRA PUBLICA Y LAS DIRECTRICES DE LA OFICINA DE CONTRATACION MUNICIPAL.
  • 12. ASISTIR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE PROCESOS DE IDENTIFICACION DE NECESIDADES, ELABORACION DE PRESUPUESTO, DESARROLLO DE LA ETAPA PRECONTRACTUAL Y DEMAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE COMPRA PUBLICA QUE DEBA EJECUTAR LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES VIGENTES.
  • 13. PARTICIPAR, ASISTIR A REUNIONES, DILIGENCIAS Y COMITES QUE SEAN DELEGADOS Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • 14. ESTUDIAR, ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS.
  • 15. COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, PARA LA ADOPCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN LA EFICIENTE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES ASIGNADOS, CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO.
  • 16. SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO ANUAL, Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y SUMINISTROS DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
  • 17. CONSOLIDAR, Y PRESENTAR O REPORTAR INFORMES DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO A ENTIDADES Y/O AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL Y/O A LA CIUDADANIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
  • 18. PARTICIPAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO Y/O EJECUCION DE PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVAS Y PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
  • 19. PARTICIPAR, EJECUTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE LAS AREAS O PROCESOS TRANSVERSALES QUE LE SEAN ASIGNADAS DENTRO DE LAS DEPENDENCIAS, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA RESOLUCION 667 DE 2018 DEL DAFP Y NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O ADICIONEN Y CONTENIDAS EN EL PRESENTE MANUAL.
  • 20. APLICAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD DENTRO DE SU DEPENDENCIA O EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
  • 21. APLICAR LAS NORMAS Y PROCESOS, RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD -SG-SST Y SALUD EN EL TRABAJO AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA Y EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • 22. ORGANIZAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DOCUMENTAL, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
  • 23. CONOCER, TRAMITAR Y/O RESOLVER LOS PQRSDF QUE LE SEAN ASIGNADOS O QUE DEBA ATENDER EN RAZON DE SU IDONEIDAD PROFESIONAL CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
  • 24. DISEÑAR, EJECUTAR PROCESOS DE ACTUALIZACION SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • 25. PROYECTAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS (ACUERDO, DECRETOS, RESOLUCIONES) QUE POR RAZON DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SE REQUIERAN, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • 26. PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • 27. PREPARAR, PARTICIPAR Y/O ATENDER LAS JORNADAS DE AUDITORIAS Y/O VISITAS QUE PRACTIQUEN LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL, INTERNAS O EXTERNAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
  • 28. TRAMITAR, ATENDER Y/O SOLUCIONAR LOS REQUERIMIENTOS, HALLAZGOS Y/O RIESGOS, ALERTAS SEÑALADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y/O EXTERNOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • 29. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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