👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 1
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Duitama, Boyacá
- Asignación básica
- $ 3.002.235/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS, REPORTE DE METAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS VICTIMAS DE CONFLICTO ARMADO.
- 2.GESTIONAR EL DESARROLLO Y LA IMPLEMENTACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO SOCIAL PARA GARANTIZAR LA PROMOCION DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS VICTIMAS DE CONFLICTO ARMADO.
- 3.REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A FALLOS JUDICIALES ASOCIADOS A VICTIMAS DE CONFLICTO ARMADO.
- 4.REPORTAR A LAS PLATAFORMAS Y SISTEMAS DEL ORDEN NACIONAL LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO A LAS MEDIDAS DE ATENCION, ASISTENCIA Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO INTERNO.
- 5.FORTALECER LA CAPACIDAD ADMINISTRATIVA EN ARAS DE DAR RESPUESTA A LAS EMERGENCIAS HUMANITARIAS Y EVITAR NUEVAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS.
- 6.PROTEGER Y ATENDER LAS NECESIDADES DE ALIMENTACION, ASEO PERSONAL, MANEJO DE ABASTECIMIENTOS, UTENSILIOS DE COCINA, ATENCION MEDICA Y PSICOLOGICA DE EMERGENCIA, TRANSPORTE DE EMERGENCIA Y ALOJAMIENTO TRANSITORIO EN CONDICIONES DIGNAS.
- 7.TRAMITAR TODA LA OFERTA INSTITUCIONAL QUE SE TIENE A NIVEL LOCAL PARA LAS VICTIMAS Y GARANTIZAR SU PARTICIPACION EFECTIVA Y LA INCLUSION SOCIAL EN LOS PROGRAMAS DE LA ENTIDAD. EJECUTAR ACTIVIDADES DE SUPERVISION EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES ASIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
- 8.PONER EN MARCHA CONJUNTAMENTE CON LAS ENTIDADES (NACIONALES Y TERRITORIALES) UNA ESTRATEGIA INTEGRAL PARA LA MOVILIZACION DEL SNARIV, Y ASI VELAR PARA QUE TODOS LOS NIVELES DEL ESTADO CUMPLAN EL PAPEL CON LAS VICTIMAS.
- 9.CUSTODIAR TODA LA INFORMACION QUE SE TIENE EN LA DEPENDENCIA, RELACIONADA CON LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO.
- 10.ARTICULAR DE FORMA TRANSVERSAL EL CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS, PROGRAMAS QUE SE TIENEN TRAZADOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON EL FIN DE DAR UNA ATENCION OPORTUNA A TODAS LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO INTERNO QUE VIVEN EN EL MUNICIPIO.
- 11.BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO OPORTUNO A LAS VICTIMAS EN EL TEMA DE ASESORIA JURIDICA Y PSICOLOGICA A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, EN EL ALISTAMIENTO DE LA OFERTA INSTITUCIONAL DENTRO DE TODA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL MUNICIPIO PARA LA POBLACION DESPLAZADA Y/O VICTIMA DEL CONFLICTO.
- 12. DOCUMENTAR Y REVISAR EN LA PLENARIA DEL COMITE TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL TODO LO CONCERNIENTE CON EL TEMA DE LA POLITICA PUBLICA DE VICTIMAS.
- 13.PROGRAMAR Y CONVOCAR LAS REUNIONES DE LOS SUBCOMITES DE JUSTICIA TRANSICIONAL Y AL DE JUSTICIA TRANSICIONAL.
- 14.VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS EN EL SUBCOMITE DE JUSTICIA TRANSICIONAL Y EL DE JUSTICIA TRANSICIONAL, Y REALIZAR LOS AJUSTES NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS.
- 15.EJECUTAR ACTIVIDADES DE SUPERVISION EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES ASIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
- 16.TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 17. CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- 18.CUMPLIR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- 19.DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
- 20.EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO.
Requisitos de estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Experiencia requerida
NO REQUIERE EXPERIENCIA
¿Te vas a presentar a este cargo?
Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.
Crear cuenta gratis →