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Aspirantes
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30
Preguntas
- Grado
- 6
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Manizales, Caldas
- Asignación básica
- $ 7.268.894/mes
- Cierra inscripciones
- 15 de junio de 2026
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. GESTIONAR LA ADOPCION DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, CON EL FIN DE FORTALECER LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS, PROCESOS E INDICADORES DE DESEMPEÑO, Y MODERNIZAR LA ORIENTACION ESTRATEGICA DE LOS SISTEMAS DE GESTION.
- 2. ORIENTAR, ACOMPAÑAR, RESOLVER LOS REQUERIMIENTOS RECURSOS E INQUIETUDES PROVENIENTES DE LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS O PERSONAS CON RELACION A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS REFERIDOS DESDE LA UNIDAD, PARA FAVORECER LA CORRECTA EJECUCION DE LOS MISMOS SEGUN LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA LEGAL.
- 3. DISEÑAR E IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS Y MECANISMOS QUE PROMUEVAN EL AUTOCONTROL, LA AUTOEVALUACION Y LA AUTOGESTION DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES, CON EL FIN DE INSTAURAR UNA CULTURA PREVENTIVA Y PROACTIVA DE FORMULACION DE ACCIONES EFICACES QUE MEJOREN CONTINUAMENTE EL DESEMPEÑO INSTITUCIONAL.
- 4. DIAGNOSTICAR LAS NECESIDADES DE LA DEPENDENCIA Y VELAR POR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS REALIZANDO LA ETAPA PRECONTRACTUAL DE LOS MISMOS CON LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS O PERSONAS REQUERIDAS, CON EL FIN DE OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y APROVECHAR LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- 5. IMPLEMENTAR PROPUESTAS DE AJUSTE A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA, IMPLEMENTANDO AQUELLOS QUE SE DEFINAN POR PARTE DE LOS ORGANOS DE DIRECCION, PARA LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LOS MISMOS.
- 6. EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, PARA ESTABLECER SU APORTE A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS A CARGO DE LA MISMA.
- 7. COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PRESUPUESTOS Y PROCESOS, CON EL FIN DE VERIFICAR SU ESTADO, EVALUAR LA GESTION, LOS RESULTADOS Y EL IMPACTO Y PROPORCIONAR INFORMACION UTIL, VERAZ Y OPORTUNA PARA LA TOMA DE DECISIONES.
- 8. RENDIR INFORMES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS, EXIGIDAS POR LA LEY O SUS SUPERIORES INMEDIATOS, PARA DAR CUENTA DEL ESTADO ACTUAL DE LOS MISMOS, FOMENTAR LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y SERVIR DE INSUMO EN LA TOMA DE DECISIONES.
- 9. PARTICIPAR EN LOS ORGANISMOS DE CARACTER DIRECTIVO O CONSULTIVO RELACIONADOS CON LOS TEMAS DE LA DEPENDENCIA, PARA EFECTUAR PROPUESTAS Y APORTAR EN LA DEFINICION DE POLITICAS, ESTRATEGIAS O LINEAMIENTOS DE ACCION.
- 10. CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES GENERADAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- 11. LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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