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OPEC #240769Conv. 2679/2025Profesional

GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
10
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica
$ 7.112.567/mes
Cierra inscripciones
15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1.ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
  • 2.APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
  • 3.COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • 4.ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • 5.PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • 6.HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
  • 7.PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
  • 8.PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
  • 9.REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
  • 10.REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
  • 11.REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
  • 12.LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • 1. COORDINAR Y EJECUTAR EL PROCESO DE PLANIFICACION TURISTICA DEL DEPARTAMENTO EN ARTICULACION CON LAS ENTIDADES MUNICIPALES, DEPARTAMENTALES Y NACIONALES Y EL SECTOR PRIVADO, GARANTIZANDO SU ALINEACION CON EL PLAN NACIONAL DE TURISMO.
  • 2. GESTIONAR, ADMINISTRAR Y DIVULGAR LOS INSTRUMENTOS DE PROMOCION Y COMERCIALIZACION TURISTICA DEL DEPARTAMENTO.
  • 3. GESTIONAR RECURSOS ANTE LOS ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES PARA IMPULSAR EL DESARROLLO TURISTICO DEL DEPARTAMENTO PROMOVIENDO PROYECTOS SOSTENIBLES Y ESTRATEGICOS.
  • 4. ARTICULAR Y EJECUTAR POLITICAS Y PROGRAMAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SECTOR TURISTICO EN EL DEPARTAMENTO, ATENDIENDO LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS EN LAS LEYES, DECRETOS Y ORDENANZAS.
  • 5. BRINDAR APOYO, ORIENTACION Y GESTION A LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO, TENIENDO EN CUENTA SU VOCACION TURISTICA Y PROMOVIENDO SOLUCIONES A LAS DIFICULTADES QUE AFECTAN SU DESARROLLO EN ESTE SECTOR.
  • 6. FOMENTAR LA CREACION, AMPLIACION Y ADECUACION DE LA INFRAESTRUCTURA TURISTICA EN LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO GESTIONANDO LOS RECURSOS NECESARIOS PARA SU EJECUCION.
  • 7. COORDINAR Y PROMOVER EL DESARROLLO ARMONICO, SOSTENIBLE E INTEGRAL DEL TURISMO EN EL DEPARTAMENTO.
  • 8. ARTICULAR ESFUERZOS INSTITUCIONALES PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES TURISTICAS MEDIANTE PROCESOS DE INTEGRACION ENTRE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS.
  • 9. IDENTIFICAR, PRIORIZAR Y GESTIONAR PROYECTOS TURISTICOS SOSTENIBLES INSCRIBIENDOSE EN EL BANCO DE PROYECTOS DEPARTAMENTAL Y NACIONAL.
  • 10. IMPULSAR ACUERDOS DE COMPETITIVIDAD TURISTICA QUE FORTALEZCAN EL DESARROLLO Y POSICIONAMIENTO DEL SECTOR EN LA REGION.
  • 11. PROMOVER EL DESARROLLO DE PROYECTOS TURISTICOS ESTRATEGICOS INCLUYENDO TURISMO CULTURAL, TURISMO RURAL, ETNOTURISMO, AGROTURISMO, ECOTURISMO Y TURISMO RECREATIVO ENTRE OTROS.
  • 12. FOMENTAR EN COORDINACION CON EL SECTOR PRIVADO, GREMIOS Y ASOCIACIONES LA REALIZACION DE CONGRESOS, ENCUENTROS, FERIAS Y RUEDAS DE NEGOCIOS, PARA LA PROMOCION DEL TURISMO HACIA LA REGION FACILITANDO LA ORGANIZACION DE PAQUETES TURISTICOS PARA ESTOS EVENTOS.
  • 13. DISEÑAR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS PARA LA PROMOCION DEL DEPARTAMENTO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL FORTALECIENDO SU POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO TURISTICO.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , COMERCIO INTERNACIONAL ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.

Experiencia requerida

Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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