AUXILIAR ÁREA SALUD

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 5
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica: $ 3.134.329/mes
Cierra inscripciones: 12 de junio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

EJECUTAR LABORES AUXILIARES DE OFICINA RELACIONADA CON RECEPCION CLASIFICACION REGISTRO TRAMITE DE DOCUMENTOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
REVISAR VERIFICAR ARCHIVAR Y REGISTRAR INFORMACION SOBRE LOS SERVICIOS Y TRAMITES DE ASUNTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES DE SUS SUPERIORES
MANTENER LOS ARCHIVOS DE GESTION DOCUMENTAL ORGANIZADOS SEGUN LAS TRD Y REALIZAR LAS TRANSFERENCIAS AL ARCHIVO CENTRAL DEL AREA A SU CARGO
ELABORAR DOCUMENTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA Y APOYO A LA GESTION DOCUMENTAL DEL AREA REALIZANDO SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS
CITAR A LOS FUNCIONARIOS QUE LE INDIQUE SU SUPERIOR INMEDIATO PARA QUE ASISTAN A REUNIONES O COMITES Y COLABORAR EN EL BUEN DESARROLLO DE LAS MISMAS TOMAR NOTA EN DICHAS REUNIONES CUANDO SU JEFE ASI LO DISPONGA
APOYAR LA REVISION Y ANALISIS DE LA INFORMACION GENERADA EN EL AREA
ALIMENTAR CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD LAS BASES DE DATOS DE LAS ACCIONES REALIZADAS EN EL AREA
APOYO EN LA RUTA DE ATENCION EN SALUD Y ACTIVACION DE PLANES DE CONTINGENCIA DEL SECTOR ANTE EVENTOS QUE ATENTEN A LA SALUD PUBLICA DE LAS COMUNIDADES EN EL AREA DE INFLUENCIA DEL IDS
RECEPCION DE LLAMADAS TELEFONICAS CORREOS ELECTRONICOS REPORTES VIA RADIO POR PARTE DE LOS PRESTADORES Y ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIO EN EL MARCO DEL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRA REFERENCIA
APOYAR LA GESTION DEL CRUE EN EL INVENTARIO Y MANTENIMIENTO DEL CENTRO DE RESERVAS
RESPONDER POR EL BUEN USO Y CUIDADO DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA SUS LABORES
INFORMAR SOBRE EL DESARROLLO DEL AREA A SU CARGO Y RESPONDER POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL AREA
APOYAR EN LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA
APOYAR EN LA PROYECCION DE RESOLUCION DEL RECURSO HUMANO DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS Y QUE SEAN AFINES CON LA NATURALEZA DEL CARGO

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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