GOBERNACIÓN DE AMAZONAS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
- Grado
- 2
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Leticia, Amazonas
- Asignación básica
- $ 4.558.451/mes
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. PLANEAR, EJECUTAR, HACER SEGUIMIENTO Y EVALUAR LA GESTION DEL TALENTO HUMANO.
- 2. DIRIGIR Y ORIENTAR LA PLANEACION ESTRATEGICA DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
- 3. ARTICULAR A LA ENTIDAD CON LOS DEMAS SECTORES ADMINISTRATIVOS DE LA GOBERNACION EN LA IMPLEMENTACION DEL MIPG
- 4. SEGUIMIENTO A LA GESTION Y DESEMPEÑO DE LA ENTIDAD EN MATERIA DE LA POLITICA DE TALENTO HUMANO
- 5. PROPONER ESTRATEGIAS PARA LOGRAR LOS RESULTADOS
- 6. DIRIGIR Y ARTICULAR A LAS DEPENDENCIAS EN LA OPERACION DE LAS POLITICAS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
- 7. TOMAR DECISIONES BASADAS EN EVIDENCIAS
- 8. CAPTURAR, ANALIZAR Y USAR INFORMACION PARA LA TOMA DE DECISIONES EN MATERIA DE TALENTO HUMANO
- 9. ARTICULAR LOS ESFUERZOS INSTITUCIONALES, RECURSOS, METODOLOGIAS Y ESTRATEGIAS PARA ASEGURAR LA IMPLEMENTACION, SOSTENIBILIDAD Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG
- 10. PROPONER AL COMITE DEPARTAMENTAL DE GESTION Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL, INICIATIVAS QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO EN LA IMPLEMENTACION Y OPERACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION- MIPG
- 11. PRESENTAR LOS INFORMES QUE EL COMITE DEPARTAMENTAL DE GESTION Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL REQUIERAN SOBRE LA GESTION Y EL DESEMPEÑO DE LA ENTIDAD
- 12. ADELANTAR Y PROMOVER ACCIONES PERMANENTES DE AUTODIAGNOSTICO PARA FACILITAR LA VALORACION INTERNA DE LA GESTION
- 13. ASEGURAR LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DE LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL DEFINIDAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
- 14. PROMOVER ESTRATEGIAS TENDIENTES A GENERAR EL COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCION Y DE TODOS LOS SERVIDORES PUBLICOS PARA EL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y EN GENERAL DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
- 15. ADELANTAR LAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA POLITICA DE GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVOS QUE SE ENCUENTRAN ESTABLECIDAS EN EL DECRETO 1080 DE 2015, ARTICULO 2.8.2.1.16
- 16. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR SU SUPERIOR JERARQUICO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA URBANA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS. Certificación de 20 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DEL CODIGO DE INTEGRIDAD. Certificación de 30 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
¿Te vas a presentar a este cargo?
Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.
Crear cuenta gratis →