PROFESIONAL ESPECIALIZADO

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 12
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Ibagué, Tolima
Asignación básica: $ 5.524.737/mes
Cierra inscripciones: 21 de mayo de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

COORDINAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL GRUPO INTERNO DE TRABAJO (SI LO TUVIERE), PARA LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA Y EN EL DESPACHO CORRECTO Y OPORTUNO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES, RELACIONADAS CON SU AREA DE COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ADOPTADOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION – SIGAMI.
PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA Y CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES A REALIZAR POR LA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATACION, CON EL FIN DE APORTAR SU CONOCIMIENTO PROFESIONAL Y EXPERIENCIA.
REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS CONTRACTUALES SUSCRITOS POR LA DEPENDENCIA, EN DONDE HAYA SIDO DELEGADO COMO SUPERVISOR EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS, PROPENDIENDO POR SU CORRECTA EJECUCION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO CONTRACTUALMENTE Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES DE SUPERVISION Y DEMAS DOCUMENTACION ASOCIADA A LA EJECUCION, HASTA SU LIQUIDACION.
APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y PROPENDER POR LA REDUCCION Y SIMPLIFICACION DE TRAMITES QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, QUE MEJOREN LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO EN LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
APOYAR Y ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LO DEFINIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
DESARROLLAR EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS COMO PROFESIONAL ESPECIALIZADO, LAS FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE LO CONFORME Y/O ADICIONE, ASI COMO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
ADELANTAR LA FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y DE PROYECTOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, EVALUANDO LOS PROCEDIMIENTOS Y PROPONIENDO ACCIONES, ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS POR LOS USUARIOS RELACIONADA CON LA GESTION CATASTRAL EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES DE LEY, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
ANALIZAR, EJECUTAR Y ACOMPAÑAR EN EL DESARROLLO, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA ACTUALIZACION Y CONSERVACION DE LA INFORMACION DE LOS INMUEBLES DEL MUNICIPIO Y DONDE LA DIRECCION DESARROLLA FUNCIONES DE GESTOR U OPERADOR CATASTRAL, Y EN LA ELABORACION DE AVALUOS REQUERIDOS POR TERCEROS, ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
GESTIONAR LOS PROCEDIMIENTOS Y TRAMITES RELACIONADOS CON LA ACTUALIZACION Y MANTENIMIENTO DE LA NOMENCLATURA DE LA CIUDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES
COORDINAR LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS AL INTERCAMBIO Y APROPIACION DE CONOCIMIENTO, LA PROMOCION DEL USO Y APROVECHAMIENTO DE RECURSOS GEOGRAFICOS, ASI COMO LA SOCIALIZACION DE LOS AVANCES Y POSICIONAMIENTO DE LA GESTION CATASTRAL EN LOS DIFERENTES AMBITOS, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS NORMAS VIGENTES.
EFECTUAR LOS ANALISIS GEOGRAFICOS, EN LOS ESTUDIOS DE INCORPORACION Y/O ACTUALIZACION DE PLANOS TOPOGRAFICOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
HACER SEGUIMIENTO Y REALIZAR EL ESTUDIO TECNICO GEOGRAFICO DE LAS SOLICITUDES DE PLANES PARCIALES Y CASOS ESPECIALES DE ENTIDADES MUNICIPALES, QUE RECIBA LA DIRECCION DE PLANEACION MULTIPROPOSITO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMAS VIGENTES.
VERIFICAR LOS PRODUCTOS CARTOGRAFICOS, GENERADOS POR LA DEPENDENCIA, GARANTIZANDO LA CALIDAD DE LOS MISMOS EN LA CAPACITACION Y SOPORTE TECNICO, EN LAS ACTIVIDADES DE PRODUCCION DE INFORMACION CARTOGRAFICA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMAS VIGENTES.
COORDINAR LOS PROCESOS DE VERIFICACION EN CAMPO, DE LOS PREDIOS Y SECTORES QUE REQUIERAN IDENTIFICACION Y TRAMITE DE LOS COMPONENTES CATASTRALES, PRESENTANDO EL INFORME CORRESPONDIENTE, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.

Crear cuenta gratis →